Travailler chez ecosystem

Travailler chez ecosystem

ecosystem est un éco-organisme à but non lucratif agréé par l'Etat pour la collecte, la dépollution et le recyclage des appareils électriques et électroniques ménagers, des lampes, des équipements professionnels et des petits extincteurs. 
ecosystem est le résultat de la fusion d'Eco-systèmes et de Récylum, deux entreprises fortes de plus de 10 ans d'expertise dans le recyclage des anciens appareils et des lampes, qui compte à ce jour plus de 130 collaborateurs.

Une entreprise engagée aux expertises multiples

Si la mission première de notre entreprise est la protection de l'environnement, il ne faut pas moins de 70 métiers différents pour organiser la collecte des produits, garantir la qualité de leur traitement, leur traçabilité, mais aussi développer une économie plus circulaire et promouvoir l'éco-conception.
Du développement de réseau à l'expertise environnementale, de la communication à la logistique, de la relation clients à l'informatique : les profils de poste présents chez ecosystem sont riches et variés, tout comme nos missions.

« Nous sommes tous engagés pour construire et développer, avec de nombreux acteurs, une filière de recyclage de qualité qui conjugue enjeux environnementaux, économiques et humains. Et tous ensemble, nous nous engageons à assumer nos responsabilités avec exigence. »

Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe soudée, à taille humaine, mobilisée en faveur d'une mission d'intérêt général. C'est intégrer une structure ayant à cœur de progresser et de faire progresser ses collaborateurs et la filière DEEE grâce à un projet d'entreprise ambitieux.

Pourquoi choisir ecosystem ?

Des valeurs communes

Les équipes d'ecosystem partagent une éthique et des valeurs fortes, construites collectivement et fondées sur un principe commun : « Ensemble, nous nous Engageons à assumer nos Responsabilités avec Exigence ».

Ensemble : nous construisons dans l'écoute et le respect ;

Engagement : nous nous engageons à montrer la voie, en recherchant des solutions innovantes, pour une gestion durable des ressources et une réponse aux enjeux de santé, d'environnement, de société, et un développement de l'économie sociale et solidaire ;

Responsabilité : nous cherchons toujours à concilier les dimensions environnementale, économique et humaine ;

Exigence : nous mettons notre expertise au service de la qualité en essayant d’être exemplaires.

Des engagements pour les collaborateurs

La politique de ressources humaines de l'entreprise repose sur les principes suivants :

  • Des équipes pleinement associées à la construction et au développement d'ecosystem : les rencontres et présentations fréquentes – en interne comme en externe – favorisent les échanges et renforcent la participation à l’évolution de l’entreprise.
     
  •  Le développement des compétences et des équipes : la valorisation et la formation des collaborateurs d'ecosystem sont au cœur de la politique de l'entreprise, où le développement des compétences tient une place forte.
     
  • L'intégration des nouveaux collaborateurs : chaque nouvel arrivant bénéficie d'un parcours d'intégration pour lui faire découvrir les multiples missions et expertises de l'entreprise, au siège comme sur le terrain.
     
  • L'égalité professionnelle : fidèle à ses valeurs, ecosystem s'engage dans la promotion de l'égalité professionnelle tant lors des recrutements que dans la relation de travail femmes et hommes et la promotion professionnelle.
     
  • La Qualité de Vie au Travail : des locaux HGE certifiés WELL Platinium situés à La Défense, des évènements conviviaux, une attention portée au respect de l'équilibre vie privée/vie professionnelle, l'écoute et la mesure du climat social participent à assurer la qualité de vie au travail des collaborateurs ecosystem.

ecosystem en bref

  • Plus de 130 collaborateurs ecosystem dont 19 contacts régionaux répartis dans toute la France ;
  • 54% de femmes dans l'entreprise, et 50% de femmes au Comité de Direction ;
  • 6,5 ans d'ancienneté moyenne des collaborateurs ;
  • Plus de 70 profils de poste ;
  • Des avantages sociaux : plan d'épargne entreprise, restaurant d'entreprise, surcomplémentaire santé, CSE...

 

Candidature spontanée
Candidature spontanée

Aucun poste ne correspond à votre recherche ? Faites-nous parvenir votre CV à recrutements@ecosystem.eco !

Venez faire notre connaissance sur les réseaux :

LinkedInViadeoApec

Pour aller plus loin

L’éco-conception et la démarche d’ecosystem
Producteur / importateur
Distributeur
Autre activité pro

L’éco-conception

Faites collecter vos équipements sans frais par ecosystem (sous conditions de volume)
Collectivité locale
Distributeur
Autre activité pro

Service de collecte d'ecosystem

Tous les articles